LaboralDía SAS es una plataforma académica y de divulgación jurídica especializada en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, creada por el abogado Carlos Felipe Vargas Huelgos. Desde hace más de siete años, LaboralDía se ha consolidado como un referente nacional en actualización y análisis laboral, brindando información rigurosa, actualizada y comprensible para abogados, empresarios, estudiantes y profesionales de los recursos humanos en toda Colombia.
Nuestra misión
Promover el conocimiento jurídico laboral de manera clara, accesible y práctica, acercando la normativa, la jurisprudencia y los criterios técnicos más recientes a quienes toman decisiones en el mundo del trabajo. Cada contenido publicado busca fortalecer la seguridad jurídica y el cumplimiento normativo en las organizaciones, fomentando al mismo tiempo la formación continua de la comunidad profesional.
Nuestra trayectoria
A lo largo de estos años, hemos formado a más de 120 alumnos, capacitado a diversos gremios empresariales y acompañado a compañías de múltiples sectores en la implementación de buenas prácticas laborales. Nuestro portal se ha convertido en un punto de referencia para quienes buscan estar al día en las reformas laborales, pronunciamientos de la Corte Suprema de Justicia, lineamientos del Ministerio del Trabajo y demás novedades normativas que impactan el entorno laboral colombiano.
LaboralDía también es un medio académico abierto, donde especialistas y profesionales del Derecho Laboral comparten sus opiniones, investigaciones y reflexiones. Fieles a nuestro compromiso con la libertad académica, publicamos análisis y debates que aportan al desarrollo de la ciencia jurídica, sin censura y con total independencia.
Dirección Académica y Jurídica
Director de LaboralDía SAS y de la firma Vargas Huelgos Abogados
Abogado de la Universidad Libre, Especialista en Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana, Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad Santo Tomás, y Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Libre.
Con amplia experiencia en asesoría y litigio laboral, el Dr. Vargas Huelgos ha hecho parte de firmas de abogados de gran reconocimiento nacional, y del sector público, donde se desempeñó en la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia como Profesional Especializado, Relator y Magistrado Auxiliar.
Actualmente, dirige la firma Vargas Huelgos Abogados, establecimiento de LaboralDía SAS, es miembro del Consejo Directivo del Colegio de Abogados del Trabajo y Conjuez de la Sala Laboral del Tribunal Superior de Medellín.
En LaboralDía creemos que estar al día es una ventaja competitiva. Por eso, cada curso, boletín y análisis que producimos tiene un propósito: formar, actualizar y empoderar a los profesionales del Derecho Laboral y de la Seguridad Social en Colombia.
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Portal dedicado exclusivamente al conocimiento Jurídico Laboral 
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2 Comentarios
Soy un trabajador de una empresa de chance en caldas, me enfermé de una enfermedad hepática y diabéticos, donde me reubicaron en un puesto que me afectAdo psicológicamente y estado pidiendo a los superiores q me ubique en puesto donde yo pueda trabajar y hacer labores manuales que no los comprometa, pero sólo he recibido es acoso laboral y q me vaya para la casa atender mi enfermedad, donde nadie se preocupa por mi bienestar,me han mandado dos veces a donde médico laborAl y me remiten nuevamente para una tercera vez donde el médico labora, le solicitó a dicha empresa q me envíe nuevamente, pero se hacen de q no escuchan y esperan q yo renuncie voluntariamente, en varias ocasiones me lo han dicho, no se q hacer, no tengo dinero para pagar un abogado para atienda mi caso. Le agradecería cualquier asesoría.
ResponderEliminarSoy un trabajador de una empresa de chance en caldas, me enfermé de una enfermedad hepática y diabéticos, donde me reubicaron en un puesto que me afectAdo psicológicamente y estado pidiendo a los superiores q me ubique en puesto donde yo pueda trabajar y hacer labores manuales que no los comprometa, pero sólo he recibido es acoso laboral y q me vaya para la casa atender mi enfermedad, donde nadie se preocupa por mi bienestar,me han mandado dos veces a donde médico laborAl y me remiten nuevamente para una tercera vez donde el médico labora, le solicitó a dicha empresa q me envíe nuevamente, pero se hacen de q no escuchan y esperan q yo renuncie voluntariamente, en varias ocasiones me lo han dicho, no se q hacer, no tengo dinero para pagar un abogado para atienda mi caso. Le agradecería cualquier asesoría.
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