
Objeto del
curso:
El desarrollo traído por la Ley 1010 de 2006, las modificaciones
jurisprudenciales, la implementación real de los Sistemas de Gestión de Seguridad
y Salud en el trabajo y los cambios en el Ministerio del Trabajo, conllevan
todo un cambio de paradigma en materia de acoso laboral, lo que implica estar
actualizados e implementar acciones a fin de evitar conflictos futuros.
De otro lado, esta última entidad ha sido enfática en señalar su intención
de ratificar el Convenio 190 de OIT que contempla un nuevo margen de acción,
por lo que es necesario que las entidades y empresas, desde ya, implementen los
ajustes pertinentes a fin de evitar el incumplimiento de dicha norma y con ello
investigaciones o procesos judiciales.
Es por ello, que hemos creado este curso, especialmente diseñado para
cubrir esas necesidades.
Dirigido a:
Responsables de recursos humanos, empresarios, abogados, trabajadores y demás
involucrados en el mundo del trabajo que deseen conocer con el máximo detalle
las circunstancias que rodean esta problemática laboral.
Metodología:
El curso se dictará de forma virtual, mediante clases en vivo de carácter teórico y práctico, en las que se abordarán las siguientes temáticas:
1. Concepto de Acoso Laboral
2. Legislación
3. Consecuencias
4. Paso a paso del manejo interno de las quejas de
acoso
5. Manejo de la querella ante el Ministerio del
Trabajo
6. Manejo judicial del acoso laboral
7. Consecuencias y mitigación de riesgos.
8. Efectos del Convenio 190 OIT
La intensidad horaria será de 10 horas, divida en tres clases, las
cuales se realizarán los días sábados en horas de la tarde.
Docentes:
El curso será dictado por abogados consultores y litigantes expertos en
derecho laboral, que se han desempeñado por más de cinco años al servicio de
las empresas, los cuales se darán a conocer al inicio del curso.
Inversión:
El valor para el
año 2023 es de $250.000 IVA incluido.
Método de
pago:
El método de pago
es virtual a través de la plataforma PAYU Colombia, lo que implica que puede
realizarse a través de tarjeta débito, crédito y en efectivo en puntos efecty
Inicio del
Curso:
El presente curso, se encuentra en fase de preinscripción y se apertura una
vez se llegue al número mínimo de estudiantes, diligencia el siguiente
formulario si estas interesado y te avisaremos cuando inicie.
El pago de la inscripción solo debe hacerse hasta tanto se confirme el
inicio de la actividad.
Nota: Laboraldia.com se reserva el derecho a modificar las condiciones aquí señaladas, para los no inscritos.
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